8. ¿Cuál es tu tope salarial mental?

¿Tope salarial mental? ¿Eso qué es lo que es?

¿Nunca te has parado a pensar por qué el sueldo que tienes es el que es?

España está repleta de mileuristas, un término que se acuñó por allá por 2005 y que aún hoy sigue vigente.

Seguramente haya muchos motivos por los que muchas personas estén en esa escala salarial, pero hay uno notable, el tope salarial mental.

Tope salarial mental o también conocido como el nivel de riqueza subconsciente mide el nivel de riqueza para el que nuestra mente está programado.

Es decir, es un límite mental que marca cuánta riqueza aceptas y, por tanto, que no vas a superar.

El tope salarial o nivel de riqueza subconsciente es una creencia más, como otra cualquiera, que empezó a forjarse en el pasado.

El tope salarial mental, ¿es bueno o malo?

No sabría calificarlo.

Lo que sí que es cierto es que un tope establece un límite y este tope salarial, muy probablemente, te está limitando a conseguir cotas más altas.

Lo llamo tope salarial mental porque es la principal fuente de ingresos de la mayoría, pero esto se puede ampliar a tope de ingresos mental.

Una vez llegas a ese nivel de riqueza subconsciente lo das por bueno y te plantas, aunque puedas conseguir mucho más.

Eso hace que abandones sueños o un estilo de vida ideal que podrías conseguir, pero que crees incapaz, solo por esa creencia que tienes.

Además, va a reforzar tu ego, puesto que una vez ahí, creerás que has conseguido lo máximo que podrías, pero solo lo creerás.

Todo lo que tienes y has conseguido ha sido fruto de tus decisiones, que han estado marcadas por tus creencias.

Si tienes una creencia limitante, en este caso sobre tu tope salarial mental, tu nivel de riqueza también estará limitado, tanto como tu creencia.

Es importante que tomes conciencia de que tienes un límite en tu nivel de riqueza.

A partir de ahí se puede comenzar a trabajar para aumentar ese nivel y que tu vida sea más próspera.

Por lo tanto, tu objetivo es desapegarte de tu nivel de riqueza subconsciente para que puedas pasar al siguiente nivel.

¿Cómo se forma el tope salarial mental?

Hay tres fuentes principales: tu entorno, tus experiencias pasadas y los medios de comunicación.

Como cualquier creencia, comienza a forjarse desde que eras un bebé y comenzaste a aprender de tus padres y tus familiares más cercanos.

El entorno es lo que mayor impacto tiene en tu mente.

En cuanto al nivel de riqueza, tendemos a tener un nivel de riqueza parecido al de nuestros padres, quizás un poquito más, pero no muy superior.

Ese punto de partida lo tomamos como bueno, ya que a veces, tener mucha más riqueza que los padres provoca sensación de rechazo y falta de permanencia al clan.

También influye las amistades más cercanas, aunque van a estar ligadas con las amistades de tus padres, que son todos de un nivel de riqueza similar.

Habrás podido comprobar como en los grupos, todos tienen un estatus similar, no hay mezclas de personas con niveles de riqueza muy dispares.

Pero llega un punto en el que creces y aprendes de otras formas que solo por modelar el comportamiento de los que te rodean.

Aquí es cuando comienzas a formar creencias que vienen de tus experiencias.

¿Qué trabajos has tenido? ¿Cuáles han sido tus salarios? ¿Has accedido a una formación superior?…

Las personas que han estudiado piensan que merecen un salario mayor y, en consecuencia, lo buscan y lo consiguen.

Por eso puedes ver gráficas donde el salario medio aumenta conforme aumenta el nivel educativo.

También puede que hayas roto tu tope salarial mental si has conseguido un empleo bien remunerado que ha superado tus expectativas.

Eso quizás haya hecho que cambiases parte de tu entorno y que tu límite se viese aumentado.

En definitiva, todo suma, pero no debemos olvidar el poder de los medios de comunicación, que poco a poco van instruyendo nuestros pensamientos.

Aunque no lo parezca, nos están bombardeando de noticias constantemente, y casi nunca son buenas.

Así que puede que te sientas dichoso al vivir una vida sin tantas desgracias y creas que ya está bien.

Esto también te limita para ir a por más y conseguir una riqueza superior.

¿Cómo aumentar mi tope salarial mental?

Como te decía antes, tu tope salarial no es más que una creencia limitante. Sigue estos cuatro pasos para cambiarla:

1º- Identifica tu tope salarial mental o tu nivel de riqueza subconsciente.

Si no sabes cómo hacerlo, tan solo echa un vistazo a tu alrededor y podrás ver tu nivel de riqueza actual.

Tu nivel de riqueza actual, o tu salario actual te va a decir mucho sobre tu tope salarial mental.

2º- Identifica cómo se ha formado tu nivel de riqueza subconsciente

De dónde viene, si es de tu entorno, tus experiencias o los medios de comunicación.

3º- Cuestiona esas creencias que has detectado acerca de tu tope salarial.

¿Todo el mundo tiene el mismo nivel de riqueza que tú? ¿Conoces a otras personas con otro nivel? ¿Hasta qué punto es verdad lo que piensas?

4º- Escribe nuevas creencias

Marca nuevas creencias que no sean limitantes para que las cambies por las antiguas.

Una vez las tengas escritas, léelas con fuerza y con voz alta todas las mañanas al menos 10 veces hasta que te las creas.

También lo puedes hacer de forma progresiva para que no te suponga una barrera.

Para finalizar…

Tu nivel de riqueza subconsciente delimita en gran medida lo que puedes conseguir.

Has de saber que este nivel no es algo real, sino algo que has aprendido.

Por eso es relevante que aumentes tu educación financiera y entiendas cómo funciona el dinero en tu economía.

Por lo tanto, estás de enhorabuena, porque puedes desaprenderlo y aprender de nuevo, puedes cambiarlo.

Me gustaría saber si has sido capaz de identificar cuál es tu tope salarial mental, déjalo en los comentarios.

 

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Adri Nerja

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